近年来，合肥市委市政府高度重视推进城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作，将其列为教育领域重点改革事项，市委领导多次就加大城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作开展调研，并定期召开工作推进调度会。

　　今年5月初，在市委教育工作专题会议上，教师轮岗再次被纳入重要议程。

　　会议决定，制度化推进义务教育阶段校长和教师定期在本区内交流轮岗，有序探索教师“区管校聘”“无校籍”管理等，继续深入调查研究，细化完善具体规定和实施方案，适时公布并广泛听取意见后试行。

　　会议强调，深化教育改革，不能因复杂就等一等，不能因面广就放一放，只要是正确的事，顶着压力也要干，冒着风险也要担。

　　合肥市十七届人大二次会议期间，王道才代表建议：有序加大中小学优秀教师交流。3月2日，记者从合肥市教育局获悉，针对此项建议，已在充分调查了解教师队伍现状的基础上，草拟相关指导意见。目前，此项工作正在积极推进中，拟于今年正式实施。

　　去年下半年，合肥市教育局与市委编办、市人社局、市财政局等有关部门专程赴北京市，调研考察校长教师交流轮岗工作，深入学习该市有关区域义务教育学校教师交流轮岗工作经验，为合肥市完善教师交流轮岗提供参考。

　　合肥市教育局还会同相关部门组织了多次不同层次的座谈会，就加强城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作广泛调研座谈，征求意见和建议，并在充分调查了解教师队伍现状的基础上，草拟了加强城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作的指导意见。

　　2016年，合肥市教育局、财政局、人社局印发相关通知，要求全市各县（市、区）积极贯彻落实省级教育主管部门的实施意见，在深入调研、摸清教师队伍实际的基础上，根据教师队伍学科结构、编制、岗位、生源变化等情况，科学编制校长教师交流轮岗中长期规划，合理制定校长教师交流轮岗工作实施方案。

　　改革永无止境。高、中考即将开始，而教育制度的新一轮革新，也将来临。

　　来源：合肥晚报